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人才理(lǐ)念
德(dé)才兼備的優秀人才是實現企業戰略目标的基礎，是企業持續發展的動力。公(gōng)司以科(kē)學(xué)的人才培養方法、有(yǒu)效的激勵機制、公(gōng)平的競争平台、廣闊的事業發展空間廣納良才，在人力資源"選、育、用(yòng)、留"方面加大力度，不斷優化人員素質(zhì)結構。 公(gōng)司注重員工(gōng)正直誠實和勇于承擔責任的職業品德(dé)，提倡溝通、合作(zuò)與敬業、互幫互助。公(gōng)司以科(kē)學(xué)規範的管理(lǐ)為(wèi)員工(gōng)提供良好的工(gōng)作(zuò)環境和發展平台，努力實現員工(gōng)與企業的共同發展和進步。
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客戶經理(lǐ)
市場部
安(ān)徽省蚌埠市龍子湖(hú)區(qū)
1
本科(kē)
崗位職責：
1、負責公(gōng)司産(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據公(gōng)司制定的區(qū)域銷售目标，制定本區(qū)域的銷售計劃，并對目标進行分(fēn)解，組織落實；
4、對區(qū)域市場進行客戶開發，完成經銷網絡布局；
4、開發新(xīn)客戶、維護老客戶，拓寬業務(wù)渠道，并定期拜訪市區(qū)新(xīn)、老客戶
5、每月負責制定區(qū)域産(chǎn)品推廣活動方案，對每次活動進行活動後總結分(fēn)析；
1、負責公(gōng)司産(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據公(gōng)司制定的區(qū)域銷售目标，制定本區(qū)域的銷售計劃，并對目标進行分(fēn)解，組織落實；
4、對區(qū)域市場進行客戶開發，完成經銷網絡布局；
4、開發新(xīn)客戶、維護老客戶，拓寬業務(wù)渠道，并定期拜訪市區(qū)新(xīn)、老客戶
5、每月負責制定區(qū)域産(chǎn)品推廣活動方案，對每次活動進行活動後總結分(fēn)析；
銷售專員
市場部
安(ān)徽省蚌埠市龍子湖(hú)區(qū)
5
不限
崗位職責：
1、負責公(gōng)司産(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據公(gōng)司制定的區(qū)域銷售目标，制定本區(qū)域的銷售計劃，并對目标進行分(fēn)解，組織落實；
4、對區(qū)域市場進行客戶開發，完成經銷網絡布局；
4、開發新(xīn)客戶、維護老客戶，拓寬業務(wù)渠道，并定期拜訪市區(qū)新(xīn)、老客戶
5、每月負責制定區(qū)域産(chǎn)品推廣活動方案，對每次活動進行活動後總結分(fēn)析；
1、負責公(gōng)司産(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據公(gōng)司制定的區(qū)域銷售目标，制定本區(qū)域的銷售計劃，并對目标進行分(fēn)解，組織落實；
4、對區(qū)域市場進行客戶開發，完成經銷網絡布局；
4、開發新(xīn)客戶、維護老客戶，拓寬業務(wù)渠道，并定期拜訪市區(qū)新(xīn)、老客戶
5、每月負責制定區(qū)域産(chǎn)品推廣活動方案，對每次活動進行活動後總結分(fēn)析；
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